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針對近年來企業(yè)對農(nóng)民工欠薪事件呈“多發(fā)、早發(fā)、常發(fā)”的態(tài)勢，為從根本上遏制“老賴”欠薪行為，最近貴州黃平縣出臺《全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，就企業(yè)欠薪的預(yù)警防范、農(nóng)民式維權(quán)渠道和查處“老賴”等措施進行了改革和規(guī)范，堅決杜絕隱性欠薪和惡意欠薪現(xiàn)象發(fā)生。

一是抓好加強企業(yè)欠薪預(yù)警防范。健全完善勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺，依托“兩網(wǎng)化”平臺，加快構(gòu)建企業(yè)工資支付監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對全縣企業(yè)工資支付情況實行日常監(jiān)管。人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門定期對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點項目進行督查和綜合分析研判，對發(fā)生過拖欠工資行為的企業(yè)實行重點監(jiān)控，做好防范工作。

二是暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。人力資源社會保障局和住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)等行業(yè)主管單位面向社會開設(shè)舉報投訴窗口，開通電話、互聯(lián)網(wǎng)等維權(quán)渠道。同時在工程建設(shè)領(lǐng)域和施工總承包企業(yè)的施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，明示建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)及項目部、分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息，宣傳勞動用工相關(guān)法律法規(guī)、當?shù)刈畹凸べY標準、工資支付日期、每月工資支付情況，公開行業(yè)主管部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話等信息，讓企業(yè)接受監(jiān)督中，也使農(nóng)民工提高維權(quán)意識。

三是嚴厲查處拖欠工資行為。加強勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，健全勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)信息共享、案情通報、案件移送等制度，推動完善人民檢察院立案監(jiān)督和人民法院及時財產(chǎn)保全等制度。同時認真落實涉嫌勞動保障犯罪案件查處銜接工作聯(lián)席會議制度，堅決避免有案不移、有案難移現(xiàn)象，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫銜接，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為。(廖尚剛)