本網訊 按照縣委縣政府《天柱縣縣級機構改革的實施意見》的總體部署和機構改革人員轉隸工作相關要求，天柱縣人社局強化工作舉措，狠抓工作落實，確保機構改革期間各項工作有效銜接和正常運轉。

　　及時動員部署，統一思想認識。《縣級機構改革實施意見》出臺后，該局第一時間組織干部職工召開會議傳達學習文件精神，引導干部職工樹立大局意識，全力做好各項機構改革工作。

　　召開轉隸人員座談會，消除涉改人員思想顧慮。2月22日下午，天柱縣人社局黨組書記、局長龍云輝主持召開機構改革轉隸人員座談會，并對改革轉隸人員進行談心談話，引導干部職工消除其思想顧慮。同時，要求干部職工牢固樹立“四個意識”，服從并支持全縣機構改革大局，充分體現人社干部的素質和擔當。

　　列出轉隸任務清單，做好工作移交。按照全縣機構改革人員轉隸工作協調會議精神，該局列出轉隸任務清單，明確完成時限，并扎實做好資產移交、檔案交接和辦公用房移交等工作，有序推進各項改革任務的落實。

　　據悉，在機構改革中，天柱縣人社局迅速部署、迅速落實，目前，已全面完成縣級人社系統11名機構人員轉隸和縣勞動保障監察大隊、縣社會醫療保險管理中心、縣工傷保險管理辦公室等單位職能職責劃轉工作。(周承清)