“黨旗”引領強化紅色陣地
本網訊 一是永固堡壘純凈隊伍。全面落實村“兩委”人員縣鄉聯審、村黨組織書記縣級組織部門備案管理制度，對全鄉42名村干部進行背景審查，呈報8名村黨組織書記完成縣級備案，對1名違法村干給與開除黨籍開除村干隊伍處分，進一步優化政治生態環境。同時，嚴格按照駐村工作“一宣六幫”工作要求，指導轄區內6個同步小康駐村工作組30名駐村隊員開展走訪群眾20609人次，培訓黨員干部754人次，幫助謀思路出點子65個，解決矛盾糾紛23起，協調幫扶部門解決資金缺口33.12萬元，幫助群眾辦理實事好事275件。
二是構建網格傳帶機制。按照網格片區管理模式，將轄區內8個行政村劃分為91個網格，并協同32個黨小組，深入實施黨員能人培養工程，發揮黨員模范“群眾身邊人”傳幫帶優勢，鼓勵黨員模范與部分致富能人結成幫扶對子，通過一幫一助、思想引導、跟班學習的模式，將有意愿、肯上進、積極向黨組織靠攏的14名致富能人發展成為預備黨員，將干事踏實、作風正派、為村級發展出謀劃策的6名有志青年吸收為入黨積極分子。形成一人帶一片，一片話一組、一組引一村的傳幫帶黨員發展格局。
三是打造創優標桿支部。聚焦“五個標準化規范化”建設內容，針對黨建督戰發現的3個問題，第一時間建立整改臺賬，通過“回頭看”全面整改落實。并按年度計劃，序時推進8個達標支部建設，高標準高質量完成“兩化”，做出示范，爭創標桿。同時，緊盯黨組織在產業鏈中的引領支撐作用，單獨組建非公黨支部4個，掛靠建立非公黨支部4個，充分發揮非公黨建指導員的技術幫扶機制，建立林下經濟、壩區產業發展基地7個，利益聯結覆蓋貧困戶4680戶，年均帶動周邊群眾就業增收2000余元。
“教學”創新宣傳時代強音
“指尖課堂”，彈指間上黨課。充分利用“學習強國”、“鑄魂行動”、“新時代大講堂”等線上學習平臺，大力推廣“互聯網+黨建”新興教育學習方式，結合脫貧攻堅、產業革命、鄉村振興等重點工作。建立理論指導、技能培訓、政策學習班，多層次、多方向培育黨員隊伍，以知識技能充實干渴的大腦，以APP應用打破區域與時間的間隔。截止目前，共組織開展“三會一課”線上學習1223人次，組織各類“主題黨日”活動140次，完成“鑄魂平臺”任務39個，組織觀看“新時代大講堂”學習培訓2200余人次。
“頭腦風暴”，多角度識黨章。按照“群眾需要什么，我們就講什么”的原則，焦距當前重點工作，讓工作貼近生活，讓新黨章與“黨課開講啦”有機融合，突出“宣講與實踐結合、理論與運用結合”，以“基地宣講+院壩宣講+會議宣講”的形式，通過思想引導、干群互動、事例剖析，把新黨章學習教育與幫助群眾解決具體實事相結合，讓黨員群眾主動將理論思想運用于產業發展、疫情防控、防汛搶收等關乎自身利益的實踐中去。當前共開展“黨課開講啦”活動10次，參與學習教育430余人次，幫助答疑110余人次。
一是“搭舞臺”，讓產業基地成為人才培養搖籃。充分發揮產業基地有專家、有市場、有渠道的“三有”優勢，借助轄區內38名專業技能人才資源，通過黨組織與產業基地溝通對接，建立學習培訓基地6個，采取“黨支部搭臺、企業提供基地、農技專家指導、黨員群眾參與”的形式，圍繞蔬菜種植、病蟲害防治、農旅結合、林下經濟等內容，邀請農技專家、返鄉創業能人、鄉土人才前來現場授課，手把手傳授、一對一指導、輪替式觀摩，吸引能人熟手投身于村級產業發展，培育“田專家、土秀才”75名，申請實施扶貧產業項目7個，建立黨社聯建合作社21個。
二是“會吆喝”，讓有志之士盡入后備力量儲蓄。持續開展“引雁歸巢”主題活動，堅持致富為民、致富靠民的發展理念，把返鄉大學生、有志青年、退伍軍人、外出創業人員和退休干部職工等作為“引雁歸巢”的重點對象，積極引導致富能手、創業能人20余人返鄉創業，創建農民專業合作社12個。同時，利用交通便捷、區位向好、資源豐富的優勢，創建“雙帶”（帶頭創業致富、帶領群眾致富）機制，在市場信息、農業技術推廣、農產品銷售等環節為合作社、產業大戶、貧困戶提供支持和幫助，逐漸形成“一人帶一戶，一小組帶一片，一支部興一業”的發展格局。
三是“放樓梯”，讓村干部能學習得鍛煉有盼頭。按照“一好雙強”標準，嚴把選人標準，堅持“按需推薦、精準推薦、從優推薦”原則，從每個村推薦出3-5名年齡在40歲以下、高中以上文化程度的村級后備力量，建立后備力量人才庫。實行“日學習、周匯報、月調度，季總結”培育機制，建立后備力量培養臺賬、技能提升清單，按照“村集體經濟負責人、村兩委班子”兩個培養方向差異化培育。目前，后備力量人才庫共儲蓄后備力量41名，其中本科學歷3人，大專學歷12人，占人才儲備的36.58%。通過在職提升學歷培育方式，幫助提升學歷1人。（楊糧康）
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