本網訊  為客觀、真實地反映全鎮2020年非公企業人才資源現狀，銅鼓鎮高度重視，認真組織、精心培訓、加強審核，“三舉措”順利完成非公有制企業人才資源調查統計工作。

　　一是加強組織協調。認真研究調查方案，積極組織協調，明確工作責任及要求，合理分工，暢通信息交流渠道，加強與上級部門協調，密切聯系各村，共同推進非公有制企業人才資源調查工作順利開展。

　　二是加強培訓指導。由于非公企業人才資源調查工作涉及各專業且邏輯關系復雜，一是由鎮經濟發展辦牽頭，對各村統計員進行“一對一”培訓，培訓內容包括調查方法、表格填寫和相關操作程序等；二是建立微信交流群，指導統計員進行調查表填報和數據審核，對報表中出現問題及時與企業進行溝通，保證了非公有制人才資源調查工作的扎實推進。

　　三是加強數據審核評估。在調查工作開展之前，及時與上級部門對接，認真核實樣本單位、行業代碼及行政區劃代碼等基本情況，保證報表完整性，對調查樣本單位的經營狀況進行認真核實，保證每個調查樣本都符合調查條件；在調查基本工作完成后，對數據等進行整理，利用查詢模板及時查詢，對審核出來的錯誤有針對性的指導企業，完成修改和網上申報工作，以確保非公人才資源調查統計工作高質量完成。

　　經全面調查，2020年全鎮共有非公企業76家，正常經營41家，在非公企業就業人才279人。（韋飛飛）