強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。根據(jù)每月省、州收集到的企業(yè)招聘崗位，利用村微信群、廣播，村干、駐村工作隊(duì)入戶等，宣傳招聘崗位信息，動(dòng)員在家勞動(dòng)力外出務(wù)工、參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)等。動(dòng)員符合條件的外出務(wù)工人員申請(qǐng)穩(wěn)崗就業(yè)一次性交通補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。2021年村干、駐村工作隊(duì)宣傳、動(dòng)員村民外出務(wù)工600余人(次)，組織10人參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)、臺(tái)江縣2021年民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，動(dòng)員3人到廣西砍甘蔗，為6名符合條件的外出務(wù)工人員申請(qǐng)到每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，交密村2021年外出務(wù)工人員503人，在外穩(wěn)定務(wù)工人員達(dá)410人。

　　強(qiáng)化技能培訓(xùn)。收集勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)意愿，積極爭(zhēng)取縣婦聯(lián)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣就業(yè)局等協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)到村為村民培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)。針對(duì)有志在家發(fā)展稻田養(yǎng)魚、養(yǎng)蜂、金鉤藤種植的村民，爭(zhēng)取到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到村舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)到相關(guān)專家到村為村民授課，針對(duì)想學(xué)挖掘機(jī)、電工、廚師等技術(shù)的村民，統(tǒng)計(jì)上報(bào)鎮(zhèn)，由縣就業(yè)局協(xié)調(diào)企業(yè)安排培訓(xùn)，對(duì)有想學(xué)刺繡的村民，爭(zhēng)取縣婦聯(lián)協(xié)調(diào)貴州省臺(tái)江縣吉玉鳥文化產(chǎn)業(yè)有限公司到村培訓(xùn)。2021年交密村舉行刺繡培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)繡娘102人(次)，舉辦農(nóng)村種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員83人，報(bào)名2人參加電工培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。利用得天獨(dú)厚的翁密河資源，協(xié)調(diào)資金開發(fā)了交密村上游河段5公里漂流，發(fā)展了集漂流、燒烤、民宿等為一體的旅游休閑項(xiàng)目，帶動(dòng)發(fā)展民宿、餐飲3家，創(chuàng)造6個(gè)就業(yè)崗位，為村民提供15個(gè)護(hù)航員崗位。因地制宜發(fā)展金鉤藤產(chǎn)業(yè)，建立金鉤藤種植示范基地，做強(qiáng)做大金鉤藤產(chǎn)業(yè)，吸納在村勞動(dòng)力到基地進(jìn)行鋤草、剪枝、收割等，提供就業(yè)崗位20個(gè)。挖掘交密村刺繡文化，培養(yǎng)刺繡人才，協(xié)調(diào)縣婦聯(lián)在交密村建立了“媽媽制造”工坊，為在村婦女提供18個(gè)刺繡就業(yè)崗位。

　　強(qiáng)化公益崗位管理。召開村民小組會(huì)議，推選脫貧戶、邊緣戶中符合條件的人員擔(dān)任公益性崗位，加強(qiáng)公益性崗位人員管理，讓公益性崗位發(fā)揮最大的就業(yè)效果。優(yōu)先從家中有殘疾人、老人、小孩、患病等無(wú)法外出務(wù)工的有勞動(dòng)力家庭中選擇，并根據(jù)各戶實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，特別是因突發(fā)事故陷入困難的有勞動(dòng)力家庭，及時(shí)推選、調(diào)整擔(dān)任護(hù)林員，讓弱勢(shì)群體“有飯碗可端”，有業(yè)可就。2021年?duì)幦〉阶o(hù)林員崗位40個(gè)、保潔員崗位5個(gè)、勞動(dòng)力信息員崗位2個(gè)、消防安全員崗位3個(gè)，實(shí)現(xiàn)50人“弱勢(shì)群體”在公益崗位就業(yè)。(楊光應(yīng))