女孩剛上班為何突然死亡?店方應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?相關(guān)問題受到網(wǎng)友關(guān)注。

　　上述蜜雪冰城門店工作人員回復(fù)記者，事發(fā)后，店方和家屬曾在派出所協(xié)商善后事宜，未達(dá)成一致。“家屬不接受尸檢。”該工作人員說，因尸檢涉及解剖，家屬無法接受，所以目前還在積極和家屬協(xié)商。至于該女員工年齡、是否是第一天來店內(nèi)上班等詳細(xì)情況，該工作人員稱他并非老板，不好多說。

　　轄區(qū)派出所民警回復(fù)記者，此事相關(guān)情況仍在處理中，目前不便對(duì)外界透露。

　　4月26日，湖北好律律師事務(wù)所陳亮律師告訴記者，涉事女員工雖然才上班，無論是否在試用期，應(yīng)享有與正式員工相同的社保待遇，其中包括工傷。即使因員工自身疾病導(dǎo)致在工作崗位發(fā)生死亡，如果沒有搶救超過48小時(shí)，也符合工傷認(rèn)定條件。蜜雪冰城涉事門店應(yīng)承擔(dān)用人單位的相關(guān)義務(wù)，如果沒有購買社保，則應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

　　同時(shí)，陳亮律師提醒，食品類企業(yè)直接操作崗位員工應(yīng)當(dāng)取得健康證，故應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前體檢，對(duì)普通企業(yè)則沒有體檢的硬性要求。